康龙武林大会对比太离谱高手过招像极了公司团建

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24小时人工服务电话|全国统一售后维修热线稍早前业内人士传出重磅消息，康龙武林大会对比太离谱高手过招像极了公司团建最近看了一场康龙武林大会的比赛。看完之后我只有一个感觉。这对比也太离谱了。高手过招的场面。简直像极了我们公司的团建活动。你可能会问。武林大会和公司团建能有什么关系。别急。听我慢慢说。

先说说康龙武林大会。参赛的都是各路武术高手。按理说高手对决应该拳拳到肉。招招致命。气氛紧张到让人不敢呼吸。结果呢。两位选手上台之后先是互相抱拳行礼。然后开始绕圈试探。你推我一下。我挡你一下。半天不出真招。观众在台下看得着急。恨不得上去替他们打。终于有人出拳了。结果轻飘飘的像在给对方挠痒痒。另一个选手顺势一躲。然后回了一个更轻的。两个人你来我往。打得那叫一个客气。不知道的还以为他们在跳交际舞。最后裁判喊停。两人握手言和。台下掌声稀稀拉拉。这哪是武林大会。这分明是公司年会上两个部门经理在表演节目。

再看看公司团建。我们公司上个月刚搞了一次团建。项目叫真人CS。大家穿上迷彩服。戴上护目镜。拿着激光枪。分组对抗。刚开始所有人都很兴奋。觉得终于可以光明正大地“报复”同事了。尤其是平时总让你加班的那个组长。还有抢你功劳的那个隔壁工位。结果一开打。画风全变了。组长躲在掩体后面喊。小张你左边包抄。小李你右边掩护。大家嘴上答应着。身体一动不动。偶尔有人探头开一枪。立刻缩回去。生怕打中别人。更搞笑的是。两个平时有矛盾的同事在战场上相遇了。一个举枪瞄准。另一个赶紧摆手说别打别打自己人。然后两人一起蹲在箱子后面聊起了周末去哪钓鱼。整场下来。命中率最高的居然是场边的裁判。因为他站着不动被流弹打中三次。团建结束。领导总结说大家团队协作能力很强。我心想。强什么强。明明就是谁都不想得罪谁。

把这两件事放在一起看。简直一模一样。武林高手上台先鞠躬。公司同事上场先握手。高手们互相试探不出招。同事们互相掩护不开枪。高手怕打疼对方。同事怕得罪对方。高手打完了说承让承让。同事打完了说兄弟厉害。最后裁判宣布平局。领导宣布优秀团队。连观众的反应都一样。都是稀稀拉拉的掌声。外加一脸问号。

为什么会这样。我琢磨了一下。大概是大家都太懂人情世故了。武林大会的选手心里清楚。赢了得罪人。输了丢面子。不如打个平手皆大欢喜。公司团建的同事心里也明白。真把组长淘汰了。周一上班怎么面对。真把隔壁工位打了。回头报销单卡你三个月。所以高手也好。同事也罢。都在演。演一场叫“我很努力但其实我没使劲”的戏。观众看得清楚。但没人拆穿。因为拆穿了下一个上台的就是你。

有人会说。这不挺好吗。和谐。团结。不伤和气。但问题是。武林大会不打出真功夫。那叫武林大会吗。不如改名叫武林茶话会。公司团建不真刀真枪干一场。那叫团建吗。不如改名叫集体发呆日。高手过招的精彩就在于真打真拼。哪怕输了也让人服气。团建的意义就在于放松和释放。哪怕吵一架第二天也能和好。现在倒好。两边都成了表演。台上的人演得累。台下的人看得困。最后大家还都得鼓掌叫好。这对比离谱到什么程度。离谱到我以为康龙武林大会和公司团建用的是同一个导演。

当然我不是说打架要见血。也不是说团建要结仇。我是说不管做什么事。该有的态度得有。武林高手上台。观众期待的是行云流水的招式。是见招拆招的智慧。是虽败犹荣的骨气。不是两个人互相摸来摸去。公司同事团建。大家期待的是放下工作放松心情。是敞开了玩敞开了笑。不是揣着小心思互相让来让去。你让一次两次叫礼貌。让十次八次叫虚伪。你客气一场两场叫修养。客气一整场叫浪费时间。

所以看完康龙武林大会。我决定下次公司团建直接请假。因为我不想再看到组长在战场上对我喊“小张你上”。然后我假装没听见。我也不想再看到隔壁工位举着枪对我说“兄弟你先走”。然后我们一起蹲在箱子后面刷手机。高手过招像公司团建。这话听着好笑。仔细想想。挺没劲的。真希望下次武林大会能看到真拳真腿。下次团建能看到真人真性情。哪怕打完架团建完。大家还是好同事。那也比演一场假戏强。

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未来不断发展创新，携手共建美好城市。

【编辑者:桑苹芮】